Вакансии

Постоянное Представительство РСО-Алания при Президенте РФ объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания на следующие группы должностей государственной гражданской службы: высшая, главная, ведущая

Право на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв государственного органа имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на все группы:

  • высшую группу: к стажу — не менее шести лет стажа гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • личностные качества- общие и управленческие умения;
  • к образованию — наличие высшего образования.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам ГЛАВНОЙ группы:

  • к стажу — не менее четырех лет стажа гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • к образованию — наличие высшего образования.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам ВЕДУЩЕЙ группы:

  • к стажу — не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • к образованию — наличие высшего образования.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам СТАРШЕЙ группе:

  • к стажу — без предъявления требований к стажу;
  • к образованию — наличие высшего образования.

Тип служебного контракта: бессрочный

Командировки: да

Для гражданского служащего устанавливается 5-ти дневная служебная неделя с двумя выходными днями — суббота и воскресенье. Для гражданских служащих, замещающих должности, отнесенные к главной и высшей группам должностей гражданской службы, устанавливается ненормированный служебный день. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»


Перечень документов, представляемых для участия

  1. личное заявление;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
  3. согласие на обработку персональных данных;
  4. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
  5. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; документов о профессиональном.

 

Прием документов осуществляется с 15 августа по 30 сентября (включительно), по адресу: г. Москва, Дурасовский пер.1/9; с 13:00 до 17:00

Виды оценочных процедур: индивидуальное собеседование.

Дополнительная информация по тел.: 8 (495) 916-21-47.
Контактное лицо: Гримо Леопольд — начальник отдела по вопросам административной, кадровой деятельности и противодействия коррупции.